Direct naar inhoud
Curanta
Prijzen

Prijzen per medewerker per maand

Vier abonnementsplannen, en een plan voor de praktijk; u zet alleen aan wat u nodig hebt. Geen aparte kosten voor training, hosting of basisondersteuning; de implementatie is maatwerk, met een prijs die wij vooraf afspreken. Zorgmedewerkers die alleen het medewerkerportaal gebruiken: €19 per maand, in elk plan.

Basic

Voor kleine teams en startende organisaties

vanaf €19

per medewerker / maand

  • Cliëntdossier en SOEP-rapportage
  • Tot 25 medewerkers
  • Cliënt- en mantelzorgerportaal gratis
  • 1 declaratiemodule: Wmo, Jeugdwet, Wlz of Zvw
  • Ondersteuning per e-mail binnen 1 werkdag
  • NEN 7510-basismaatregelen
Online presentatie aanvragen
Aanbevolen 50-200 medewerkers

Compliance Pro

Voor organisaties die aan veel regels moeten voldoen

vanaf €29

per medewerker / maand

  • Alles uit Basic
  • Onbeperkt medewerkers
  • Wtza, Wtta en inzet van zzp'ers
  • NEN 7510-maatregelen met auditexport
  • Wzd-stappenplan en halfjaarlijkse IGJ-uitdraai
  • Klachten (Wkkgz) en incidentmeldingen (VIM)
  • De Cyberbeveiligingswet voor het bestuur: meldtermijnen, zorgplicht, vaststelling en leveranciersregister
  • AI bij de rapportage, de overdracht en het zorgplan; standaard bij Mistral AI in de EU
  • Meertalig cliëntportaal (5 talen)
  • Collega-netwerk en lotgenoten (lotgenoten na uw DPIA)
  • Telefonische ondersteuning 09:00-17:00
Online presentatie aanvragen

Totaalzorg Plus

Voor organisaties met een flexibele schil van personeel

vanaf €39

per medewerker / maand

  • Alles uit Compliance Pro
  • Volledige planning, routeplanning en cao-controle
  • De behandelagenda, ook voor een behandeldienst (fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, diëtetiek)
  • Zorgvraag naast rooster en formatie, per team en per week
  • Inzet van zzp'ers met AGB-controle
  • Buddy voor internationaal geworven collega's
  • CO₂-rapportage woon-werkverkeer (WPM, verplicht vanaf 100 werknemers)
Online presentatie aanvragen

Enterprise

Voor concerns, ketens en grote organisaties

Op aanvraag

  • Alles uit Totaalzorg Plus
  • Concernrapportage over meerdere organisaties
  • Een vaste success manager
  • SLA en responstijden die wij met u afspreken
  • On-premises-optie (NL)
Plan een verkenning

Voor de praktijk

Praktijk

€29 per medewerker per maand

Voor de vrijgevestigde GGZ-praktijk van psychologen en psychiaters: het dossier, de behandelagenda en de declaratie in één plan.

Curanta voor de GGZ →
  • Alles uit de basis van elk plan, met het cliëntdossier, de anamnese, metingen en het cliëntportaal
  • De behandelagenda, met aanmelding en wachtlijst
  • De GGZ-declaratie volgens het zorgprestatiemodel (GDS801), de nota aan de cliënt en declareren onder de Jeugdwet
  • Omzetplafonds per verzekeraar, retourtriage en de controle op verzekering (COV)
  • Klachten, incidentmeldingen, NEN 7510 en de AVG-onderdelen
  • Niet inbegrepen: de AI-functies (een eigen betaalde laag) en de volledige planning

Medewerkerportaal

€19 per zorgmedewerker per maand

Voor wie alleen het medewerkerportaal gebruikt: de wijkverpleegkundige, verzorgende of begeleider die bij de cliënt werkt. Dat tarief geldt in elk plan, ook naast Compliance Pro of Totaalzorg Plus. Alleen wie ook in de backoffice werkt, betaalt het bedrag van het plan.

Rekenvoorbeeld: een organisatie op Compliance Pro heeft 40 zorgmedewerkers in het medewerkerportaal en 5 planners en teamleiders in de backoffice. Dat is 40 × €19 + 5 × €29 = €905 per maand. Het cliënt- en mantelzorgerportaal zijn gratis.

Wat de zorgmedewerker ermee doet, ook op de telefoon, in elk plan:

  • Haar eigen rooster en de diensten van vandaag
  • Bezoeken met taken en SOEP-rapportage
  • Zorgplan van de cliënt en overdracht
  • Verlof aanvragen
  • Kilometers declareren
  • Ziek melden en incidenten melden

Met de volledige planning in Totaalzorg Plus ook:

  • Uren bevestigen, ook zonder verbinding
  • Beschikbaarheid doorgeven
  • Open diensten oppakken en diensten ruilen

Alle prijzen excl. btw, per actieve medewerker per maand, bij een jaarcontract. Zorgmedewerkers die alleen het medewerkerportaal gebruiken: €19 per maand, in elk plan. Het cliënt- en mantelzorgerportaal zijn gratis. Vanaf 500 medewerkers geldt een staffeltarief. Dit zijn indicaties; de werkelijke prijs hangt af van segment, schaal en de modules die u kiest.

Wat er naast het abonnement bij komt

Een licentieprijs zegt weinig zonder de rest van de rekening. In selectietrajecten gaat het mis op precies twee posten: de eenmalige implementatie, en de vraag wie de migratie betaalt. Daarom staan die hier, met wat ze bij Curanta zijn.

Kostenpost Gangbaar in de markt Bij Curanta
Eenmalige implementatie en training implementatie €4.000 tot €15.000, training €1.000 tot €5.000 training inbegrepen in elk plan; de implementatie is maatwerk, met een prijs die wij vooraf afspreken
Migratie vanuit uw huidige ECD per geval vaste prijs vooraf, per bronsysteem
Koppelingen (bijv. ZorgMail, Vecozo) €50 tot €200 per maand gebouwde koppelingen zitten in het abonnement; wat de externe partij rekent (bijv. Vecozo-certificaat, ZorgMail-abonnement) betaalt u zelf aan die partij
Export van uw gegevens bij opzegging wisselend, soms tegen kosten geen exit-fee; volledige export van uw gegevens en bestanden in JSON

De bedragen in de middelste kolom komen uit de kostengids van Heldy, zelf een leverancier van zorgsoftware (april 2026). Het zijn bandbreedtes, geen tarief van één bepaalde leverancier. Niet elke leverancier publiceert een prijs, en wie dat doet, rekent vaak in een andere eenheid (zie hieronder). Wat u werkelijk betaalt, hangt bij ons én bij anderen af van schaal, segment en modulekeuze.

Onze prijs is een keuze en geen introductieactie. In onze kosten zit geen verkoopafdeling, geen implementatieafdeling en geen laag accountmanagers. Wat u verder vooraf kunt nakijken, staat op de pagina Zelf nakijken.

Hoe dit zich verhoudt tot andere modellen

Wij rekenen per actieve medewerker. De meeste partijen in de langdurige zorg rekenen per actief cliëntdossier. In de GGZ rekenen sommige partijen ook per behandelaar, of per gebruiker plus een deel van de omzet. Die modellen zijn niet rechtstreeks vergelijkbaar. Welk model voordelig uitpakt, hangt af van het aantal cliënten voor wie één medewerker gemiddeld zorgt. Dat verschilt sterk per organisatie.

Daarom zetten wij hier geen omgerekend bedrag neer. Hieronder staat per leverancier wat hij zelf publiceert, in zijn eigen eenheid.

Leverancier U betaalt per Gepubliceerd tarief Bron
Curanta Compliance Pro actieve medewerker €29 per maand Deze pagina
Nedap Ons actief cliëntdossier Geen eenheidsprijs openbaar. Nedap noemt het model schaalbaar en publiceert alleen een minimum van €25 per maand. nedap-ons.nl
Ecare PUUR. niet gepubliceerd Geen tarief of prijsmodel openbaar. Ecare verwijst voor een prijs naar een demo of een gesprek. ecare.nl
Octaaf Thuiszorgsoftware licentie + cliënt €27,83 per maand + €2,79 per cliënt. Onbeperkt aantal gebruikers inbegrepen. octaafthuiszorgsoftware.nl
Karify (GGZ, eHealth) professional Vanaf €29,95 per maand. Boven 250 medewerkers op aanvraag; modules deels per gebruik. karify.com
Curasoft (GGZ) gebruiker, plus beheerder €106 per gebruiker, of €26 per gebruiker + 1% van de maandomzet. Beheerderslicentie apart: €185 respectievelijk €104. curasoft.nl

Wij hebben elk tarief hierboven op 17 augustus 2026 nagetrokken bij de leverancier zelf, dat van Ecare op 25 september 2026. Wij rekenen de tarieven hier bewust niet om naar één noemer. Daarvoor is een aanname nodig over het aantal cliënten per medewerker. V&VN, Movisie en het Nederlands Jeugdinstituut stellen alle drie dat daar geen vaste norm voor bestaat. Een vergelijking op een aanname die wij zelf kiezen, is geen vergelijking. Ziet u een fout in deze tabel? Laat het ons weten via info@curanta.nl; wij reageren binnen 1 werkdag.

Wat het voor ú betekent

Geef ons uw aantal medewerkers en uw aantal actieve cliënten, dan rekenen wij het door tegen uw huidige contract. Valt dat uit in het voordeel van uw huidige leverancier? Dan zeggen wij dat. Dat is voor ons goedkoper dan een klant die na een jaar spijt heeft.

Laat het doorrekenen

Wat wij niet apart in rekening brengen

Wel apart: de implementatie, want die is maatwerk; de prijs spreken wij vooraf met u af. En de migratie van uw gegevens, als project tegen een vaste prijs na een migratie-inschatting.

Veelgestelde vragen over prijs

Wat kost een ECD?
Dat verschilt per leverancier, en niet elke leverancier publiceert een prijs. Wie dat wel doet, rekent per gebruiker, per cliënt of met een staffel; reken een voorstel dus om naar uw eigen aantallen. Op deze pagina staat wat leveranciers zelf publiceren. Curanta kost €19 tot €39 per actieve medewerker per maand, en €19 voor wie alleen het medewerkerportaal gebruikt. Training zit in het abonnement; de implementatie is maatwerk, met een prijs die wij vooraf afspreken. Een voorbeeld: 40 zorgmedewerkers in het medewerkerportaal en 5 mensen in de backoffice op Compliance Pro kosten €905 per maand.
Wat telt als "actieve medewerker"?
Een gebruiker die in de afgelopen 30 dagen heeft ingelogd. Slapende accounts tellen niet mee: u betaalt niet voor mensen die niet werken.
Wat kost een zorgmedewerker die alleen het medewerkerportaal gebruikt?
€19 per maand, in elk plan. Dat geldt voor wie alleen het medewerkerportaal nodig heeft. Wie ook in de backoffice werkt, betaalt het bedrag van het plan (bijvoorbeeld een wijkverpleegkundige die indicaties stelt).
Hoe zit het met cliënten en mantelzorgers?
Het cliëntportaal en het mantelzorgerportaal zijn gratis, in alle plannen. Cliënten, mantelzorgers en familie tellen niet als medewerker.
Hoe loggen gebruikers in?
Met tweestapsverificatie, inbegrepen in elk plan. Inloggen met DigiD voor cliënten en mantelzorgers is een betaalde optie.
Wat kost het bij meer dan 500 medewerkers?
Vanaf 500 medewerkers geldt een staffeltarief. Bij een Enterprise-contract stemmen wij dat met u af; bel ons voor een indicatie.
Zitten koppelingen in de prijs?
De koppelingen die gebouwd zijn (zie de stand per koppeling) zitten in het abonnement; daar rekenen wij niets extra voor. Wat de externe partij zelf rekent, bijvoorbeeld een Vecozo-certificaat of een ZorgMail-abonnement, betaalt u rechtstreeks aan die partij.
Is migratie van mijn huidige ECD inbegrepen?
Migratie vanuit Nedap Ons, Gerimedica Ysis, SDB, mijnCaress (PinkRoccade), Lable Care, Fierit (Tenzinger) of Pluriform Zorg (Adapcare) doen wij als migratieproject, tegen een vaste prijs vooraf. Er is geen open einde. Cliënten en medewerkers importeert u uit een CSV- of Excelbestand, met een sjabloon uit Curanta. Zorgplannen en het oude dossier kunnen als pdf mee in het dossier van de cliënt. De route stellen wij per organisatie samen op. De uitwerking per bronsysteem, met ook de weg terug naar buiten, staat op de pagina Overstappen en exit.
Hoelang duurt een implementatie?
Dat spreken wij per organisatie af, na een migratie-inschatting. Hoe lang het duurt, hangt af van uw omvang, uw gegevens en uw koppelingen; een vaste doorlooptijd noemen wij daarom niet. De training is in alle plannen inbegrepen. De implementatie is maatwerk, met een prijs die wij vooraf afspreken. De migratie is een project tegen een vaste prijs vooraf, dus zonder open einde.
Betaal ik dubbel zolang mijn huidige contract nog loopt?
Nee. Loopt uw huidige contract nog door als u bij Curanta begint? Dan betaalt u het abonnement pas vanaf het einde van dat contract, tot hoogstens zes maanden na de start. Implementatie en migratie gaan zoals afgesproken. Zo staat het in artikel 5 van de voorwaarden.
Kan ik tussentijds van plan wisselen?
Naar een hoger plan kan altijd direct; naar een lager plan per contractjaar. Het contract is een jaarcontract, en het aantal medewerkers schaalt per maand mee. Uw gegevens blijven van u: bij vertrek krijgt u een export in JSON, zonder exit-fee. Overstappen naar een andere aanbieder kan ook tijdens het contractjaar, met 2 maanden opzegtermijn (artikel 9 van de voorwaarden).

Niet zeker welk plan past?

Vertel ons over uw situatie (sector, omvang, huidige systemen). Wij reageren binnen 1 werkdag, ook als ons advies is dat een andere leverancier beter past.