Direct naar inhoud

Founding-partnerprogramma — drie plekken, 36 maanden een vaste prijs, meebeslissen over de roadmap.

Wat u krijgt →
Curanta
Prijzen

Eerlijke prijzen, op tafel.

Vier abonnementsplannen; u zet alleen aan wat u nodig hebt. Geen aparte kosten voor implementatie, training, hosting of basisondersteuning. Zorgmedewerkers die alleen het medewerkerportaal gebruiken: €19 per maand, in elk plan.

Basic

Voor kleine teams en startende organisaties

vanaf €19

per medewerker / maand

  • Cliëntdossier en SOEP-rapportage
  • Tot 25 medewerkers
  • Cliënt- en mantelzorgerportaal gratis
  • 1 declaratiemodule (Wmo, Jeugdwet óf Wlz)
  • Ondersteuning per e-mail binnen 1 werkdag
  • NEN 7510-basismaatregelen
Plan een demo op uw eigen proces
Aanbevolen 50–200 medewerkers

Compliance Pro

Voor organisaties met compliance-druk

vanaf €29

per medewerker / maand

  • Alles uit Basic
  • Onbeperkt medewerkers
  • Wtza, Wtta en inzet van zzp'ers
  • NEN 7510-maatregelen met auditexport
  • Wzd-stappenplan en halfjaarlijkse IGJ-uitdraai
  • Klachten (Wkkgz) en incidentmeldingen (VIM)
  • Meertalig cliëntportaal (5 talen)
  • Collega-netwerk en lotgenoten (lotgenoten na uw DPIA)
  • Telefonische ondersteuning 09:00–17:00
Plan een demo op uw eigen proces

Totaalzorg Plus

Voor organisaties met een flexibele schil van personeel

vanaf €39

per medewerker / maand

  • Alles uit Compliance Pro
  • Volledige planning, routeplanning en cao-controle
  • Inzet van zzp'ers met AGB-controle
  • Buddy voor internationaal geworven collega's
  • CO₂-rapportage woon-werkverkeer (WPM, verplicht vanaf 100 werknemers)
Plan een demo op uw eigen proces

Enterprise

Voor concerns, ketens en grote organisaties

Op aanvraag

  • Alles uit Totaalzorg Plus
  • Concernrapportage over meerdere organisaties
  • Een vaste success manager
  • SLA en responstijden op maat, in overleg
  • On-premises-optie (NL)
Plan een verkenning

Medewerkerportaal

€19 per zorgmedewerker per maand

Voor wie alleen het medewerkerportaal gebruikt: de wijkverpleegkundige, verzorgende of begeleider die bij de cliënt werkt. Dat tarief geldt in elk plan, ook naast Compliance Pro of Totaalzorg Plus. Alleen wie ook in de backoffice werkt, betaalt het bedrag van het plan.

Rekenvoorbeeld: 40 zorgmedewerkers in het medewerkerportaal en 5 planners en teamleiders in de backoffice op Compliance Pro: 40 × €19 + 5 × €29 = €905 per maand. Het cliënt- en mantelzorgerportaal zijn gratis.

Wat de zorgmedewerker ermee doet, ook op de telefoon:

  • Rooster en de diensten van vandaag
  • Bezoeken met taken en SOEP-rapportage
  • Zorgplan van de cliënt en overdracht
  • Uren bevestigen, ook zonder verbinding
  • Verlof aanvragen en beschikbaarheid doorgeven
  • Open diensten oppakken en diensten ruilen
  • Kilometers declareren
  • Ziek melden en incidenten melden

Alle prijzen excl. btw, per actieve medewerker per maand, bij een jaarcontract. Zorgmedewerkers die alleen het medewerkerportaal gebruiken: €19 per maand, in elk plan. Het cliënt- en mantelzorgerportaal zijn gratis. Vanaf 500 medewerkers geldt een staffeltarief. Indicatief — werkelijke prijs hangt af van segment, schaal en gekozen modules.

Waar deze bedragen staan in de markt

Een licentieprijs zegt weinig zonder de rest van de rekening. In selectietrajecten gaat het mis op precies twee posten: de eenmalige implementatie, en de vraag wie de migratie betaalt. Daarom staan die hier naast het abonnement.

Kostenpost Gangbaar in de markt Bij Curanta
Abonnement per gebruiker per maand €50 – €90 €19 – €39 per actieve medewerker
Eenmalige implementatie en training implementatie €4.000 – €15.000, training €1.000 – €5.000 inbegrepen in elk plan
Migratie vanuit uw huidige ECD per geval, vaak nacalculatie vaste prijs vooraf, per bronsysteem
Koppelingen (bijv. ZorgMail, Vecozo) €50 – €200 per maand gebouwde koppelingen zitten in het abonnement; wat de externe partij rekent (bijv. Vecozo-certificaat, ZorgMail-abonnement) betaalt u zelf aan die partij
Exit-export bij opzegging wisselend, soms tegen kosten geen exit-fee; volledige export van uw gegevens en bestanden in JSON

Marktbandbreedte uit de Heldy-kostengids voor Nederlandse zorgaanbieders (april 2026). Een bandbreedte, geen tarief van een specifieke leverancier — de grote partijen in deze markt publiceren hun prijzen niet, dus een cijfer per concurrent zou niet te verifiëren zijn. Wat u werkelijk betaalt hangt bij ons én bij hen af van schaal, segment en modulekeuze.

Dat wij onderaan die bandbreedte zitten is een keuze, geen introductieactie: er zit geen salesorganisatie, geen implementatieafdeling en geen accountmanagementlaag in onze kosten. Wat dat betekent voor de verwachting die u van ons mag hebben, staat op de pagina Referenties — inclusief wat wij nog níét kunnen bieden.

Hoe dit zich verhoudt tot andere modellen

Wij rekenen per actieve medewerker. De meeste partijen in de langdurige zorg rekenen per actief cliëntdossier, en in de GGZ komt betalen per behandelaar of per seat plus een deel van de omzet ook voor. Die modellen zijn niet rechtstreeks vergelijkbaar: wat voordelig uitpakt hangt af van hoeveel cliënten één medewerker gemiddeld draagt, en dat verschilt sterk per organisatie.

Daarom zetten wij hier geen omgerekend bedrag neer. Hieronder staat per leverancier wat hij zelf publiceert, in zijn eigen eenheid.

Leverancier U betaalt per Gepubliceerd tarief Bron
Curanta Compliance Pro actieve medewerker €29 per maand Deze pagina
Nedap Ons actief cliëntdossier Geen eenheidsprijs openbaar. Nedap noemt het model schaalbaar en publiceert alleen een minimum van €25 per maand. nedap-ons.nl
Ecare PUUR. niet gepubliceerd Geen tarief of prijsmodel openbaar. Ecare verwijst voor een prijs naar een demo of een gesprek. ecare.nl
Octaaf Thuiszorgsoftware licentie + cliënt €27,83 per maand + €2,79 per cliënt. Onbeperkt aantal gebruikers inbegrepen. octaafthuiszorgsoftware.nl
Karify (GGZ, eHealth) professional Vanaf €29,95 per maand. Boven 250 medewerkers op aanvraag; modules deels per gebruik. karify.com
Curasoft (GGZ) gebruiker, plus beheerder €106 per gebruiker, of €26 per gebruiker + 1% van de maandomzet. Beheerderslicentie apart: €185 respectievelijk €104. curasoft.nl

Elk tarief hierboven is op 17 augustus 2026 nagetrokken bij de leverancier zelf, dat van Ecare op 25 september 2026. Wij zetten hier bewust geen omrekening naar één noemer: dat vraagt een aanname over het aantal cliënten per medewerker, en V&VN, Movisie en het Nederlands Jeugdinstituut stellen alle drie dat daar geen vaste norm voor bestaat. Een vergelijking op een aanname die wij zelf kiezen, is geen vergelijking. Ziet u een fout in deze tabel, laat het ons weten via info@curanta.nl; wij reageren binnen 1 werkdag.

Wat het voor ú betekent

Geef ons uw aantal medewerkers en uw aantal actieve cliënten, en wij rekenen het door tegen uw huidige contract. Valt dat in het voordeel van uw huidige leverancier uit, dan zeggen wij dat — dat is goedkoper voor ons dan een klant die na een jaar spijt heeft.

Laat het doorrekenen

Wat niet apart in rekening wordt gebracht

Veelgestelde vragen over prijs

Wat telt als "actieve medewerker"?
Een gebruiker die in de afgelopen 30 dagen heeft ingelogd. Slapende accounts tellen niet mee — u betaalt niet voor mensen die niet werken.
Wat kost een zorgmedewerker die alleen het medewerkerportaal gebruikt?
€19 per maand, in elk plan. Dat geldt voor wie alleen het medewerkerportaal nodig heeft. Wie ook in de backoffice werkt, betaalt het bedrag van het plan — bijvoorbeeld een wijkverpleegkundige die indicaties stelt.
Hoe zit het met cliënten en mantelzorgers?
Het cliëntportaal en het mantelzorgerportaal zijn gratis, in alle plannen. Cliënten, mantelzorgers en familie tellen niet als medewerker.
Hoe loggen gebruikers in?
Met tweestapsverificatie, inbegrepen in elk plan. Inloggen met DigiD voor cliënten en mantelzorgers is een betaalde optie.
Wat kost het bij meer dan 500 medewerkers?
Vanaf 500 medewerkers geldt een staffeltarief. Bij een Enterprise-contract stemmen wij dat met u af; bel ons voor een indicatie.
Zitten koppelingen in de prijs?
De koppelingen die gebouwd zijn — zie de stand per koppeling — zitten in het abonnement; daar rekenen wij niets extra voor. Wat de externe partij zelf rekent, bijvoorbeeld een Vecozo-certificaat of een ZorgMail-abonnement, betaalt u rechtstreeks aan die partij.
Is migratie van mijn huidige ECD inbegrepen?
Migratie vanuit Nedap Ons, Gerimedica Ysis, SDB of Pluriform Zorg (Adapcare) doen wij als migratieproject tegen een vaste prijs vooraf — geen open einde. Een kant-en-klare import per bronsysteem is er nog niet; de route stellen wij per organisatie samen op. Per bronsysteem uitgewerkt, inclusief de weg terug naar buiten, op de pagina Overstappen en exit.
Hoelang duurt een implementatie?
Dat spreken wij per organisatie af, na een migratie-inschatting. Wij zijn nieuw en noemen liever geen doorlooptijd die nog door geen enkele klant is gehaald. Het implementatietraject en de training zijn inbegrepen in alle plannen; de migratie is een project tegen een vaste prijs vooraf, dus zonder open einde.
Kan ik tussentijds van plan wisselen?
Naar een hoger plan kan altijd direct; naar een lager plan per contractjaar. Het contract is een jaarcontract, en het aantal medewerkers schaalt per maand mee. Uw gegevens blijven van u: bij vertrek krijgt u een export in JSON, zonder exit-fee.

Niet zeker welk plan past?

Stuur uw situatie (sector, omvang, huidige systemen). Wij reageren binnen 1 werkdag. Ons advies is eerlijk, ook als dat is dat een andere leverancier beter past.